定制培训

 

 

7大交付流程：

问题诊断——问卷调查+1V1访谈，找到问题根因，明确问题优先级，明确培训目标

定制方案——根据问题和企业环境，定制培训方案

校对确认——与企业的决策层共识培训方案、思路，统一行动策略

工具导入——现场结构问题，通过理论+案例的形式，导入工具与方法

现场共创——现场引发学员思考，进行实操沙盘演练，确保课后能实操

跟踪复盘——培训后，安排落地课题/作业，与企业一起评价复盘学员成果

线上咨询——为企业提供线上咨询答疑窗口，进行落地纠偏